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30 avril 2019 / actualités

Travailler un jour férié peut aussi être un jeu d’enfant

Au cours des deux prochains mois, nous aurons pas moins de trois jours fériés. Un employé peut-il travailler un tel jour férié ? Qu’en est-il de la rémunération ? Y a-t-il une différence entre un employé à temps plein et à temps partiel ? Les employés à temps partiel ont-ils droit à ces jours fériés, même s’ils ne sont normalement pas tenus de travailler ce jour-là ? Jetons un coup d’œil aux règles applicables sur le travail à un jour férié.

Working on a public holiday can be a breeze too


New address for Loyens & Loeff Belgium

Nouvelle adresse pour Loyens & Loeff Belgique

Nous avons le plaisir de vous annoncer qu’à partir du 17 juin 2019, Loyens & Loeff Belgium a une nouvelle adresse. en savoir plus
A legal framework for pop-up stores in the Brussels-Capital Region

Un cadre légal pour les commerces éphémères en Région de Bruxelles-Capitale

Depuis le 19 mai 2019, la Région de Bruxelles-Capitale dispose d’un cadre juridique pour les baux commerciaux de courte durée. en savoir plus
First Belgian GDPR fine

Première amende RGPD belge

Le 28 mai 2019, l'Autorité de protection des données (APD) a imposé sa première amende administrative depuis l'entrée en vigueur du RGPD. Un maire a été condamné... en savoir plus